为进一步凝聚职工力量，推动公司高质量发展。2025年5月23日，绥阳融城集团组织召开2025年第二次职工大会，公司主要负责人李松主持会议，公司全体干部职工参会。

会议传达学习了习近平总书记重要文章《健全全面从严治党体系》、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上强调《巩固深化党纪学习教育成果在加强党的纪律建设上发挥示范引领作用》、习近平总书记重要讲话《纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上》，通报了《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。

会议要求，一、统一思想，凝聚共识。一是服从政治大局。全体干部职工要始终把政治纪律和政治规矩挺在最前面，深刻领会党的路线方针政策和决策部署，做到思想上同心、政治上同向、行动上同步。二是维护公司利益。要时刻把公司利益放在首位，以公司发展为重，坚决抵制损害公司利益行为，共同维护公司的良好形象和声誉。三是坚持与时俱进。要不断适应市场变化和行业发展趋势，积极学习新知识、新技能，提升自身综合素质，为公司的发展贡献智慧和力量。四是坚定发展信心。全体干部职工要始终保持乐观向上的精神状态，秉承越是面临复杂局面，越要把握大势、积极作为，保持知重负重、直面挑战的昂扬斗志，着力破解发展难题、厚植发展优势，大力提升抓落实的效能，坚定不移推动公司实体化转型发展。

二、健全体系，理清思路。一是健全管理体系。要强化人员配备，做到以岗定人、以岗定薪，明确各部门职责，优化管理流程，确保各项工作高效有序进行。二是健全制度体系。公司要不断完善各项内控制度，确保公司运营有法可依、有章可循，同时加强制度执行力度，确保制度得到有效落实。三是健全薪酬体系。严格按照县委县政府要求，合理分配薪酬绩效，确保公司人才队伍的稳定和发展，同时要强化绩效考核结果运用，突出凭业绩、凭贡献、凭能力论报酬，不断激发全体职工的工作热情和创造力。四是健全监督体系。加强对公司各项工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保公司各项工作规范有序进行。

三、防范风险，守牢底线。一是要有依法办事的行动自觉。全体干部职工要增强法治观念，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，做到依法决策、依法经营、依法管理。二是要有爱岗敬业的道德自觉。要时刻保持对公司事业的热爱和敬业精神，以高度的责任感和使命感投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。三是要有团结协作的思想自觉。要牢固树立“一盘棋”思想，强化大局意识、协作意识和服务意识，做到心往一处想、劲往一处使，共同推动公司各项事业取得新进展。四是要有遵规守纪的政治自觉。要时刻绷紧纪律这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不踏红线、不越雷池，自觉维护公司利益。同时，要加强廉洁自律建设，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，为公司营造风清气正的发展环境。